Lederudvikling


Gør god ledelse endnu bedre


Selv en god leder kan blive bedre. Samarbejdet og kommunikationen med medarbejderne kan forbedres, hvis lederen får klarere indsigt i egne styrker og handlingsmønstre.

Jankvist & Co. udvikler ledere på alle niveauer til at skabe høj motivation, effektivitet og værdi for både virksomheden og medarbejderne. Vi tilbyder udvikling af topledere, linjeledere og mellemledere. Vi arbejder både med at udvikle den enkelte leders potentiale og med at optimere eksisterende lederteams, så alle parter kender hinandens roller og ansvar.


Eksempler på temaer i lederudviklings-forløb

Et lederudviklings-forløb kan indeholde et eller flere af følgende temaer:

  • Indsigt i egne adfærdsmønstre
  • Afdækning af personlige potentialer og muligheder
  • Faglig sparring om vigtige beslutninger
  • Personlig autoritet der fungerer


Udgangspunkt i den enkelte lederrolle

Vi tager udgangspunkt i den enkelte leders rolle og styrker dennes lederskab gennem en afklaring af rolle og ansvar. Konkret samarbejder vi om faglig sparring og refleksion, og vi tilpasser forløbet og fremgangsmåden til den enkelte virksomheds situation og ønsker.

Hos Jankvist & Co. har vi lang erfaring med rådgivning af ledere på alle niveauer og fra mange forskellige brancher. Vi står for en kvalificeret rådgivning, tilpasset den enkeltes behov. Gennem coaching og sparring skaber vi sammen med lederen eller lederteamet et fortroligt rum, hvor de forskellige udfordringer tages op på en ærlig og åben måde.


Kontakt os for at høre mere